martes, 27 de abril de 2010
¿Para qué es la Formación de Facilitadores?
Objetivo de la Formación- Primera fáse del proceso de Formación de Facilitadores con Grupos Pequeños
El proceso de formación como facilitador/líder, comienza con éste programa , que es el primero de tres módulos. El objetivo fundamental de la formación es el de construir las raíces, bases y fundamentos de la Facilitación. Desde la perspectiva de la ingeniería, las bases y los cimientos de un edificio son aquellas que impiden que se caiga. En términos de un árbol, sus raíces fuertes también impiden que se desplome y por otra parte ayuda a que, como ser viviente, pueda aprovechar más conscientemente los nutrientes del suelo como tal. Estas metáforas nos da una idea de lo que vivirás y obtendrás del programa:
La capacidad de explorar en las raíces y fundamentos de la facilitación utilizando metodología experiencial.
Tomar conciencia y experimentar cómo funcionan las etapas de formación de equipos.
Explorar en las seis generaciones básicas de la facilitación.
Diseñar elementos que nutren el proceso de la facilitación como tal: Contrato de Valor Agregado y Reto por Opción.
Descubrir la combinación de elementos como el "Briefing", la Aventura y el "Debriefing" desde la perspectiva de la acción y la reflexión en un proceso de aprendizaje.
¿A quién está dirigido el programa?
¿A quién está dirigido el Programa de Formación de Facilitadores?
A profesionales que trabajan en áreas de Recursos Humanos, a consultores, coaches, psicólogos, educadores (formales e informales), que aspiran desarrollar competencias de facilitación para llevar a cabo intervenciones en sus equipos, clientes, coachees, alumnos o grupos sociales. De igual manera, el entrenamiento está diseñado para jefaturas y gerentes que tengan grupos y/o equipos bajo su responsabilidad, y que deseen fortalecer la manera en desarrollar adecuadamente dinámicas de intervención efectivas.
¿Quién dicta el Programa?
Sobre el Facilitador del Programa
Daniel Jiménez Valdivieso
Director Factos Consultoría (Colombia)
Licenciado Estudios Internacionales, Universidad Central, Venezuela
Facilitador Experiencial, Consultora Aire Libre, Colombia
Facilitador Experiencial, Consultora Ser Humano, Colombia
Facilitador Avanzado, Consultora Cendex, Venezuela
Coach Ontológico, Newfield Network, Chile
Facilitador de "Flow Learning", Consultora Aire Libre, Colombia
Postrago Gestión Talento Humano & Desarrollo Organizacional, Universidad Javeriana, Colombia
Amplia experiencia como facilitador en talleres de desarrollo organizacional, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva y formación de facilitadores, tanto a niveles de supervisores, fuerzas de ventas como cargos de jefaturas y gerenciales. Entre las empresas a las que ha prestado servicios profesionales se encuentran las siguientes: Parra Duque & Asociados, Forja Consultores, Seguro Mercantil, Henkel Venezuela, SIGO, Mc Donald's, C.A. Ron Santa Teresa, Programa Internacional de Liderazgo Supermercado Excelsior Gama, Energizer, ING CHile, Ford Motor Company Chile, Procter & Gamble, Kimberly Clark y Banesco Banca Universal.
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